20/04/2021

Traject hedendaags leiding geven (volzet)

Inhoud

Een gepaste leiderschapsstijl zorgt voor gemotiveerde mensen, een goede samenwerking met beroepskrachten en een tevreden organisatie. Leer in deze driedaagse bijscholing meer over hedendaags leiding geven.

Ben je leider of lijder van je medewerkers? Ken je het verschil tussen 2D- en 3D-smarts en ga je daar op een (aan)gepaste manier mee om? Heb jij invloed op de sfeer binnen het team? Draag jij alle verantwoordelijkheid of voelen medewerkers zich mee verantwoordelijk? Wat gebeurt er bij een conflict binnen je team? Al eens stilgestaan wat er gebeurt indien jij plots drie maanden afwezig bent?
Leidinggevenden bepalen niet alleen de structuur van de organisatie, maar ook de cultuur. Een gepaste leiderschapsstijl zorgt voor gemotiveerde mensen, goede samenwerking en een tevreden organisatie. Tijdens deze leiderschapsdriedaagse kom je er alles over te weten.

Ze werd overigens "getest en goedgekeurd" door VSF-manager Pieter. "Deze driedaagse vergt een inspanning op vlak van agendaplanning, maar je wint het dubbel en dik terug…”

Doelgroep

  • Voor managers van beroepskrachten die bewust werk willen maken van positief, krachtig en verbindend leiderschap binnen hun federatie, organisatie, club of vereniging.
  • Voor wie zich verder wil ontwikkelen in leiding geven naar individuen en groepen.
  • Zowel voor starters als voor meer ervaren leidinggevenden. Ervaring is aangewezen maar geen must.

Programma

Het traject focust in drie sessies op volgende aspecten van hedendaags leiderschap:

  • Coachend leiderschap
    • Wat is coachend leiderschap?
    • Hoe ben je een goed coachend leider?
    • Inzichten naar individuele coaching (gesprekstechnisch) en groepsdynamische aspecten van teamcoaching.
  • Situationeel leiderschap
    • Wanneer coachend leiderschap niet meer werkt.
    • Wat is het en wanneer pas je dit toe?
    • Leiderschapsstijl aanpassen aan de noden van de groep of het individu.
    • Motiveren of aansturen van je medewerkers?
  • Verbindend feedback geven
    • Hoe ben je een verbindend leider?
    • Wat is verbindende communicatie?
    • Welke feedback werkt (niet)?
    • Hoe ben je coach, zonder alle problemen zelf over te nemen?
  • Conflicthantering
    • Welke soorten conflicten bestaan er?
    • Hoe pakken we conflicten aan?
    • Hoe kan je conflicten voor zijn? Durven omgaan met meningsverschillen.
    • Hoe gaan we om met diversiteit binnen onze groep?
    • Evolutie van een constaterend naar een anticiperend leider
  • Hands on leiderschap
    • Durven investeren in cultuur en structuur.
    • Tijd investeren om nadien tijd te winnen.
  • Generationeel leiderschap
    • Hoe gaan we positief om met verschillende generaties op de werkvloer?

In deze opleiding hebben we steeds aandacht voor de kennis, de vaardigheden en de houding van de deelnemers, nodig om een gedreven leider te zijn. Naast het overbrengen van theoretische kaders, wordt er ook veel ruimte voorzien voor praktische training, oefeningen en zelfreflectie.

Doel

  • Na het volgen van deze opleiding heb je inzicht in:
    • De nood aan krachtig en verbindend leiderschap
    • Leiderschap is meer dan coachen alleen
    • De verschillende leiderschapsstijlen
    • De verschillende soorten conflicten
    • Generatiemanagement
  • Verder beschik je over de vaardigheden en tools om:
    • De noden van je werknemers in te schatten
    • Conflicten in te schatten
    • Je eigen stijl aan te passen aan die van je werknemers
  • Je vertoont meer durf en hands on leiderschap en vertrekt meer vanuit een positief geloof in je werknemers.

Methodieken en inhoudelijke kaders

  • Een hedendaagse visie op organisatieontwikkeling, rekening houdend met een zelforganiserende context
  • Verschillende inhoudelijke kaders en literatuur (o.a. Lencioni, Staes, Glasl, Marc Lammers,…). We gaan op zoek gaan naar de kaders die het meest aansluiten bij jouw natuurlijke leiderschapsstijl. We exploreren en kijken waar je zelf in gelooft en welke stappen je dan concreet kan zetten.
  • Interactief: ervaringen van de deelnemers staan centraal.
  • Bruikbare tools om meteen bewust en concreet aan de slag te gaan.
  • Ruimte om gesprekstechnieken te trainen.

Begeleiding

Dit traject wordt begeleid door Koen Vermeulen.

Koen heeft als directiemedewerker al meer dan 20 jaar ervaring in het begeleiden van zowel vrijwilligers als professionele medewerkers.
In 2011 startte hij zijn vennootschap Vrijwilligerswerkwerkt op. Hij geeft lezingen en begeleidt processen binnen organisaties, niet alleen in vrijwilligersthema’s maar ook in organisatieontwikkeling en leiderschap. Binnen de begeleiding van vrijwilligersorganisaties zijn organisatiestructuur én –cultuur cruciaal. Gepaste leiderschapsstijlen zijn daar onlosmakelijk mee verbonden.

Anno 2020 bestaat Vrijwilligerswerkwerkt uit een team van 11 (freelance) medewerkers die jaarlijks ruim 430 dagdelen trainingen, lezingen en procesbegeleidingen verzorgen. 
Koen begeleidde vanuit zijn achtergrond reeds verschillende organisaties op vlak van leiderschap en organisatie ontwikkeling. Dit loopt uiteen van lokale organisaties (vb. Ocmw Wichelen) tot koepelorgansiaties (vb. deMens.nu, 11.11.11).

Praktisch

Deelname kost € 500 excl. btw voor leden van VSF en €850 excl.btw voor niet-leden voor de drie dagen.

SESSIE DATUM LOCATIE GEBOUW ZAAL TIJD
1 20/04/2021 Mechelen De Nekker
Nekkerspoel-Borcht 19
(gps adres Spuibeekstraat)
2800 Mechelen
(wandelafstand station Mechelen-Nekkerspoel)
Anemoon 9u30 - 16u30
2 04/05/2021 Leuven

Landelijke Rijverenigingen
Waversebaan 99
3050 Oud-Heverlee
(wandelafstand station Oud-Heverlee)

Zaal Plantentuin of Claes 9u30 - 16u30
3 18/05/2021 Wetteren La Koer
Warandelaan 14
9230 Wetteren
(wandelafstand station Wetteren)
Zaal 1e verdieping
Zwembadzijde
9u30 - 16u30

Na inschrijving ontvang je een aantal dagen voor de start van het traject de factuur en een mail met praktische informatie.

Corona veiligheidsmaatregelen

Weet je graag meer over hoe wij op een veilige manier fysieke organisaties aanpakken? Ons coronabeleid lees je hier.

Annulering

Bij annulering meer dan 1 maand vóór de start van het traject, wordt de deelnameprijs volledig terugbetaald.
Bij annulering minder dan 1 maand maar meer dan 10 dagen vóór de start van het traject, wordt 50% van de deelnameprijs gefactureerd.
Bij annulering minder dan 10 dagen vóór de start van het traject, wordt de deelnameprijs volledig gefactureerd.

Inschrijven

Bij inschrijving verklaar je je akkoord met de algemene voorwaarden van VSF.

Het traject is momenteel volzet.