LINKS EN DOCUMENTEN
Wetgeving: algemeen
Tewerkstelling van occasionele medewerkers
document downloaden
Occasionele medewerkers, zoals monitoren op sportkampen, worden door sportfederaties vaak in dienst genomen onder hetzij een studentencontract hetzij het systeem van de 25-dagenregel. Beide tewerkstellingsvormen kunnen interessant zijn voor de sportfedertie als werkgever. Maar wanneer maar je nu best gebruik van een studentencontract en wanneer van de 25-dagenregel? We zetten voorwaarden en gevolgen van beide systemen op een rij.