Werkgeversmaterie: werkgeversorganisatie Sociare
Interessante bijscholings- en infosessies Sociare
Opleidingen erkend door Bloso
29/01/2010
Opleidingen erkend door Bloso
Bij werkgeversorganisatie Sociare staan in de loop van de komende weken opnieuw interessante bijscholings- en infosessies op het programma.
Infosessies Actua Voorjaar 2010
Net zoals andere jaren, zijn ook nu weer bij het jaareinde 2009 allerlei nieuwe wetten in het Staatsblad verschenen.
Wat is het belang van die nieuwe wetgeving voor jouw organisatie? Wat is de invloed ervan op de werking van jouw organisatie?
Sociare geeft een antwoord op die vragen tijdens haar infosessies "Actua" in februari 2010.
Programma
De infosessies lopen telkens van 9u30 tot 12u30.
Om te starten wordt een overzicht gegeven van de nieuwe, relevante wetgeving over:
- ontslag tijdens "deeltijds ouderschapsverlof": geen verminderde opzeggingsvergoeding
- aanwervingsplan werklozen
- premie voor ontslagen arbeiders
- kostenvergoeding: bewijslast vrijstelling rsz-bijdragen bij werkgever
- forfaitaire schatting gsm-voordeel voor rsz-bijdragen
- berekening belastbaar voordeel bedrijfswagen op basis van CO2-uitstoot
- verkeersboete werknemer door werkgever betaald: fiscus pikt graantje mee
- wijzigingen tijdskrediet
- informatieplicht collectieve ziekteverzekering bij einde arbeidsovereenkomst
Na dit overzicht van nieuwe wetgeving, volgt sectoraal nieuws over de nieuwe CAO woon-werkverkeer en over het budget voor tewerkstellingsoptimalisatie vanuit het fonds risicogroepen.
Tot slot wordt de relevante rechtspraak overlopen.
Data en inschrijvingen
De infosessies gaan door op 10, 12 en 23 februari, telkens van 9u30 tot 12u30, in de lokalen van Sociare, Ravensteingalerij 28, te 1000 Brussel.
De deelnameprijs bedraagt 45 euro per persoon en omvat een syllabus.
Belangrijk voor de sportsector is dat de opleiding door Bloso wordt erkend voor 3 uren.
Inschrijven kan via email naar bea.vergote@sociare.be .
Bijscholingssessie Arbeidsreglement
Het arbeidsreglement: dode letter of handig document om op terug te vallen?
Wat moet er verplicht in worden opgenomen? En welke regels hanteer je best bij het opstellen of wijzigen ervan?
Werkgeversorganisatie Sociare organiseert in februari een bijscholingssessie rond dit thema.
Programma
Volgende vragen zullen tijdens de sessie behandeld worden:
- Welke artikels moet ik verplicht in het arbeidsreglement opnemen?
- Welke vermeldingen kunnen nuttig zijn in een arbeidsreglement?
- Welke procedure moet ik volgen bij het opstellen of wijzigen van een arbeidsreglement?
Sociare stelt hierbij de geldende wetgeving en een model van arbeidsreglement ter beschikking.
Data en inschrijvingen
De bijscholingssessie kan op 25 of 26 februari gevolgd worden, telkens van 9u30 tot 12u30.
De deelnameprijs bedraagt 75 euro per persoon en omvat een syllabus.
Belangrijk voor de sportsector is dat de opleiding door Bloso wordt erkend voor 3 uren.
Inschrijven kan via email naar bea.vergote@sociare.be .
Geraldine
www.sociare.be