Werkgeversmaterie: algemeen
Vaststelling vervangingsdagen 2009
20/01/2009
In 2009 vallen twee feestdagen in het weekend: zaterdag 15 augustus en zondag 1 november. Wanneer je medewerkers in een vijfdagenweek werken moet je voor beide dagen een vervangingsdag (lees: betaalde inactiviteitdag) toekennen.
Als werkgever kun je kiezen voor de collectieve regeling. Dit wil zeggen dat je een akkoord sluit met je personeel om de vervangingsdagen voor iedereen op dezelfde data vast te leggen. Het voordeel van de collectieve regeling is dat je de vervangingsdagen in een periode kan plaatsen wanneer het bij jullie minder druk is. Kies je voor deze regeling, let er dan op een ondertekend bericht uit te hangen waarin de vervangingsdagen vermeld staan en een kopie hiervan naar de inspectie van je regio te sturen.
Legt jouw sportfederatie geen vervangingsdagen vast voor 15 december dan valt de vervangingsdag steeds op de eerstvolgende activiteitsdag.