09/02/2012
Wij zetelen in het Platform interculturaliseren. Heb je een persoonlijke vraag, probleem,… dat je in een het platform interculuraliseren wil bespreken, neem hierover gerust contact op met Sophie Cools via sophie@vlaamsesportfederatie.be of 09 243 12 46.

De Vlaamse Sportfederatie vzw zit jaarlijks mee aan tafel in ongeveer 50 overlegvergaderingen. Goed voor 150 overlegmomenten. Bekijk de volledige lijst.

Algemeen

Zo'n 10% van de Vlaamse bevolking en 15% van de Belgische bevolking is van allochtone afkomst. 5,4% van de inwoners uit Vlaanderen heeft een niet-Belgische nationaliteit.

Wie is allochtoon en wie niet? Er bestaan verschillende definities rond allochtonen. Letterlijk betekent allochtoon "van andere afkomst". Dus ook wie de Belgische nationaliteit heeft, maar van niet-Belgische afkomst is, is per definitie allochtoon.

Verschillende organisaties, personen en zelfs overheidsdiensten gebruiken verschillende criteria om iemand een allochtoon te noemen. Zo kijkt men bijvoorbeeld naar de herkomst van de (groot)-ouders, de de geboorteplaats, de nationaliteit of de naam van een persoon.

In het het actieplan interculturaliseren van, voor en door cultuur, jeugdwerk en sport spreekt men van "personen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond".

Voor een opsomming van termen rond diversiteit en interculturaliseren, telkens met een uitgebreide uitleg, klik hier.

Sport en allochtonen

Cijfers over het aantal allochtonen dat aan sport doet, zijn er niet. Toch kunnen we ervan uit gaan dat allochtonen minder sporten dan Vlamingen. Allochtonen kunnen heel wat drempels ervaren vooraleer ze tot sporten komen. Enkele van deze drempels kunnen zijn:

  • onbekendheid met het aanbod
  • financiële drempels (lidgeld, sportkledij, ...)
  • mobiliteit
  • taal
  • verblijfsstatuut

Het actieplan interculturaliseren van, voor en door cultuur, jeugdwerk en sport (voorjaar 2006) heeft als missie: "het voeren van een actief en concreet Vlaams beleid voor de interculturalisering van de cultuur-, jeugdwerk- en sportsector, gebaseerd op een offensieve aanpak en als gezamenlijke verantwoordelijkheid van de betrokken particuliere sectoren en de bevoegde Vlaamse overheid". In 2006 werd een stand van zaken, specifiek gericht op de sportsector, opgemaakt in de brochure Sport en interculturaliseren - stand van zaken juni 2006. De Vlaamse Sportfederatie vertegenwoordigt de sportfederaties binnen het platform Interculturaliseren.

Sport voor allochtonen aanbieden?

Wil je als sportorganisatie specifiek aandacht besteden aan allochtonen? Dan kunnen volgende tips helpen.

1. Informeer je over de integratiesector

De integratiesector werkt aan een samenleving die positief omgaat met diversiteit. De integratiesector wil komen tot een samenleving waaraan alle mensen, ongeacht afkomst, volwaardig kunnen deelnemen aan diversiteit. De integratiesector bestaat uit

De onthaalbureaus en het Minderhedenforum maken geen deel uit van de integratiesector, maar kunnen wel als belangrijke partner gezien worden. Een overzicht van de integratiesector, samen met heel wat boeiende praktijktips rond werken aan interculturaliteit vind je in de gratis brochure "haas of schildpad?" (Faro).

2. Kennisknooppunt Interculturaliseren

Neem contact op met het kennisknooppunt interculturaliseren van het departemen cultuur, jeugd, sport en media. Of neem een kijkje op hun website.  

3. Werk samen met allochtone verenigingen

Haal hiervoor inspiratie uit het boekje "1+1=3 Samenwerken met allochtone verenigingen". Deze brochure is gratis te bestellen via info@de8.be.

4. Eenvoudig taalgebruik

Voer je communicatie specifiek gericht en aangepast naar allochtonen toe. Want diversiteit begint met kleine dingen. Zo zet je bijvoorbeeld al een belangrijke stap door eenvoudig taalgebruik toe te passen in alle communicatiekanalen van je federatie. Veel gebruikelijke teksten zijn moeilijk leesbaar voor allochtonen, personen met een verstandelijke handicap of taalzwakken. Controleer de teksten uit je website, tijdschrift, folders, ... altijd op volgende zaken:

  • Schets de context en geef steeds de nodige toelichting. Wat voor jou en je collega's vanzelfsprekend is, is dat niet altijd voor de lezer.
  • Wees jezelf en schrijf persoonlijk. Dat vergroot de betrokkenheid en werkt laagdrempelig.
  • Overstelp de lezer niet met overbodige of zwaargeladen informatie. Bepaal op voorhand wat je wilt zeggen en welke informatie je lezer daarvoor nodig heeft. Wees direct en draai niet rond de pot. Maak een duidelijke onderscheid tussen hoofd- en bijzaken.
  • Gebruik korte enkelvoudige zinnen. Maak zo veel mogelijk gebruik van een concreet onderwerp en actieve werkwoordsvormen in de tegenwoordige tijd.
  • Een eenvoudige tekst heeft een eenvoudige structuur. Maak deze structuur zichtbaar via titels, alinea's, witruimten en afbeeldingen. Via de titels geef je de belangrijkste informatie weer. In de inleiding geef je de inhoud van de tekst en wek je interesse op. Herhaal de belangrijkste info aan het einde van je tekst.
  • Spreektaal is beter dan schrijftaal. Vermijd abstracte woorden of metaforen en schrijf afkortingen voluit. Bijvoorbeeld: "U kunt me steeds bereiken betreffende deze materie want ik ben woonachtig te Leuven" moet zijn "U kunt me altijd bereiken over dit onderwerp want ik woon in Leuven".

Aansluiten van niet-Belgen bij een sportclub

Zowel de VSF als verschillende overheidsinstanties krijgen af en toe vragen over de problematiek van het aansluiten van neit-Belgen bij een sportclub. Daarom werkte de VSF in samenwerking met het Centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding, Kruispunt Migratie-Integratie, het Kinderrechtencommissariaat en het Bloso een duidelijke, gedragen en laagdrempelige communicatie uit over de aansluiting van niet-Belgen als niet-professionele sportbeoefenaar. Je vindt ze hier.